"Patologías en las organizaciones" recoge algunas de las enfermedades que padecen las organizaciones y sus posibles métodos de curación. Conocidos los síntomas y establecido el diagnóstico, los autores prescriben el tratamiento a seguir por parte de la empresa afectada por la "dolencia" y proponen una clasificación de las diferentes patologías organizativas. El timing, la procedencia, el área de funcionamiento o la frecuencia son algunos de los campos de análisis de los problemas a solucionar.